id sipp@ui.ac.id dan humas-ui@ui.ac.id +62 21 786 7222

Alumni

Direktorat Pengembangan Karir Lulusan dan Hubungan Alumni

Perkembangan media digital yang begitu cepat menuntut kita untuk terus mendapatkan informasi secara cepat dan akurat. Demi menjawab kebutuhan tersebut, Direktorat Pengembangan Karir dan Hubungan Alumni menghadirkan website yang berfungsi sebagai media komunikasi dan informasi mengenai, pengembangan karir, hubungan alumni, tracer study, serta pengembangan dan pelaporan Dana Abadi.

Sasaran Strategis :
Membangun kemitraan strategis melalui Pengembangan Karir Alumni dan peningkatan Dana Abadi UI.

Career Development Center

Visi

Sebagai Pusat Pelayanan dan Pengembangan Persiapan Karir dan Kerja Alumni Universitas Indonesia

Misi

  1. Membangun kemitraan strategis antara Univeristas dan dunia kerja
  2. Menjadi mediator antara mahasiswa dan alumni baru UI dengan perusahaan/institusi/instansi/kerja swasta maupun pemerintah yang meliputi pekerjaan ataupun pemagangan
  3. Meyelenggarakan berbagai kegiatan pengembangan SDM melalui aktivitas seminar, talkshow dan pelatihan karir maupun softskills
  4. Menyelenggarakan Jobfair secara berkesinambungan

Informasi mengenai lowongan pekerjaan, internship, jadwal pelatihan karir dan softskills

Notable Alumni

Berawal dari Temu Alumni, Bergulir Gagasan Inovatif dan Mendorong Kemajuan Bersama.

Achmad Sujudi, SpB, MPH

Menteri Kesehatan RI 1999-2001

FK 1971

Adam Mulawarman Tugio, S.H., LL.M.

Duta Besar Indonesia untuk Pakistan 2020

FH 1990

Ade Padmo Sarwono

Duta Besar untuk Yordania dan Palestina 2021-2024

FISIP 1981

Ade R. Susardi

Direktur Pelayanan dan Komersial Garuda Indonesia 2021

FT 1988

Ade Rai

Atlet

FISIP 1990

Adityo Kusumo

Direktur Keuangan dan Manajer Risiko PT Wijaya Karya 2022

FT 2004

Tracer Study

Studi pelacakan alumni untuk mengetahui kondisi alumni pada masa transisi dalam pemerolehan kerja atau lanjut studi.

Universitas Indonesia telah menyelenggarakan studi pelacakan lulusan sejak tahun 2010 dengan metode sensal, online, reguler dan terpadu di tingkat universitas.

Sejak tahun 2021, target populasi TSUI adalah mereka yang lulus satu tahun lalu. TSUI telah memberikan kontribusi bagi UI dan Indonesia dalam pemeringkatan perguruan tinggi, baik secara nasional maupun internasional.

Employer Study

Studi  terhadap employer/pengguna lulusan Universitas Indonesia.

ESUI dilakukan guna memenuhi  kebutuhan: akreditasi, penilaian relevansi perguruan tinggi, dan memberikan masukan bagi evaluasi Pendidikan tinggi

Employer studi UI dilakukan setiap tahun, dengan tiga jenis kegiatan:

(1) Employer Study – Users’ Satisfaction;
(2) Employer Study – Recruitment Process;
(3) Employer Study – Curriculum Revision

Giving To You

“Bersama demi UI dan Indonesia Hebat”

Sahabat Makara betujuan untuk menjaga komunikasi, memperluas persaudaraan, serta menjadi wadah untuk menampung aspirasi, informasi, prestasi keluarga besar UI yang sifatnya saling memberi dan menerima.

Majalah Alumni

Majalah Alumni Edisi 39 Th 2022
Majalah Alumni Edisi Khusus II 2022
Majalah Alumni Edisi 38 Juli Th 2022
Majalah Alumni Edisi 37 Th 2022
Majalah Alumni Edisi Khusus III 2021

Wisuda UI Semester Genap 2021/2022